本网讯(通讯员 赵胜）为进一步加强学校干部队伍建设，提升干部的思想素质和管理能力，1月8日，开云（中国大陆） Kaiyun·官方网站召开2023年干部年终考核会。全体校领导，学部主任，副处级及以上干部，各产业学院负责人参加会议。常务副院长杨学斌主持会议。

杨学斌在主持讲话中指出，本次考核会既是对干部个人工作能力的检阅，也是对学校2023年各项工作目标的一次全面盘点与总结，更是对2024年的工作谋划。各位述职人员要认真总结经验成绩，找出差距不足，为开展好下一年工作奠定坚实基础。

12位职能部门负责人、5位学部主任和4位产业学院负责人分别作了2023年度的述职报告，对2023年度工作情况、工作亮点、工作中存在的问题以及改进措施进行深度总结汇报，同时对2024年工作方向和计划进行展望。

院长李开灿作总结讲话。他认为，各部门各单位能以认真的态度对待考核，工作成绩总结全面、到位，可以看出各部门全年工作勤奋、亮点突出。他希望各单位相互欣赏、相互借鉴，取长补短，正确对待考核结果，以考核促进工作，促进管理、促进师资队伍建设，提高教科研水平加强特色教育，形成一部（院）一品牌。他强调，要加强教育，推进管理，以“尚能尚勤”的态度开启2024年的工作新篇章。